Prénatal, un nome che da oltre sessant'anni risuona nelle case delle famiglie italiane, continua a essere un punto di riferimento non solo per l'infanzia ma anche per il benessere generale della comunità. In un contesto sociale ed economico in costante evoluzione, l'azienda si distingue per la sua capacità di rispondere attivamente alle sfide contemporanee, combinando la responsabilità d'impresa con un profondo senso di vicinanza alle esigenze dei genitori e dei bambini. Le ultime notizie dal Gruppo Prénatal rivelano un duplice impegno: da un lato, il rinnovo di importanti accordi aziendali che valorizzano il personale; dall'altro, il consolidamento di iniziative sociali volte a contrastare il preoccupante calo delle nascite nel nostro Paese, fenomeno che allarma l'intera nazione e le aziende che, come PRG Retail Group, hanno a cuore le future generazioni.
Il Contratto Integrativo Aziendale: Un Passo Verso l'Armonizzazione dei Trattamenti e un Riconoscimento Concreto
Il 27 luglio 2022 ha segnato un momento significativo per i circa 2.500 dipendenti del Gruppo Prénatal (Prénatal SpA e Prénatal Retail Group) con il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale. Questa intesa, frutto di un dialogo costruttivo tra l'azienda e le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, rappresenta un passo avanti fondamentale. Le parti coinvolte hanno espresso come questo accordo sia il «Primo passo verso l’armonizzazione dei trattamenti e degli istituti previsti dalla contrattazione a tutti i dipendenti del Gruppo», evidenziando una visione strategica volta a garantire equità e coesione all'interno della forza lavoro. L'obiettivo è creare un ambiente lavorativo più strutturato e omogeneo, dove i diritti e i benefici siano estesi in maniera coerente, promuovendo un senso di appartenenza e stabilità per tutti i lavoratori.
Un elemento centrale di questo rinnovo è l'intesa sul premio di risultato. L'accordo prevede l'erogazione di un importo che può arrivare fino a 925 euro, subordinato al raggiungimento di parametri stabiliti che riflettono le performance complessive del Gruppo. A questo si aggiunge un ulteriore importo correlato al superamento del margine operativo a livello di negozio. Questa struttura premiale non solo riconosce il contributo individuale e collettivo dei dipendenti al successo aziendale, ma incentiva anche un maggiore coinvolgimento e una più forte motivazione nel raggiungimento degli obiettivi. Il premio di risultato, legando una parte della retribuzione alla produttività e alla redditività, rafforza il legame tra la performance aziendale e il benessere dei lavoratori, sottolineando l'importanza di un impegno condiviso per la crescita e la prosperità del Gruppo. Tali politiche di welfare aziendale contribuiscono a creare un circolo virtuoso, dove la soddisfazione dei dipendenti si traduce in un migliore servizio e in una maggiore fedeltà da parte dei clienti, consolidando la reputazione di Prénatal come datore di lavoro attento e responsabile.
L'Allarme Demografico in Italia: Una Sfida Nazionale che Prénatal Sposa con Generazione G
In parallelo agli impegni per il personale, Prénatal continua a dimostrare una profonda sensibilità verso le grandi questioni sociali che toccano il Paese. “Lo scenario della denatalità continua ad allarmare il nostro Paese e le aziende che, come noi di PRG Retail Group, da sempre hanno a cuore le famiglie e le future generazioni”, ha dichiarato Alberto Rivolta, CEO di PRG Retail Group. Questa affermazione riflette una consapevolezza acuta delle problematiche demografiche che affliggono l'Italia e la volontà di non rimanere indifferenti di fronte a un fenomeno che ha implicazioni profonde non solo a livello numerico, ma anche socioeconomico e culturale. La denatalità non è solo una questione statistica, ma un indicatore di cambiamenti più ampi che toccano la struttura familiare, il mercato del lavoro, il sistema previdenziale e la stessa identità culturale del Paese.
I dati ISTAT del primo semestre 2024, pubblicati proprio in questi giorni, confermano la tendenza negativa, registrando un calo di 4.600 nascite, pari a un -2.1% rispetto al 2023. Le stime per la fine dell'anno si attestano intorno a 370.000 nascite, un numero significativamente inferiore alle già ribassate 379.890 del 2023. Questi numeri, freddi nella loro apparenza, celano storie di scelte difficili, di precarietà economica e sociale, di assenza di un adeguato supporto alle nuove famiglie. La diminuzione delle nascite non è semplicemente una questione di "non nascono più bambini", ma, come ha evidenziato Prénatal, si tratta del fenomeno per cui in Italia “non nascono più genitori”. Questo spostamento di prospettiva evidenzia come la decisione di avere figli sia sempre più influenzata da fattori legati alla capacità e alla volontà di assumere il ruolo genitoriale in un contesto percepito come incerto o privo di supporti adeguati. L'azienda crede sia davvero importante agire e intervenire per provare a dare un contributo che, se arrivasse sia dal pubblico che dal privato, potrebbe aiutare il cambiamento, un’evoluzione che secondo loro non è solo numerica, ma anche socioeconomica e culturale.
Generazione G: Dalla Concezione all'Impatto Concreto per le Famiglie
Per affrontare questa sfida cruciale, Prénatal, azienda da oltre 60 anni vicina alle famiglie italiane, ha lanciato Generazione G (Generazione Genitori) un anno fa. Questa iniziativa, nata in collaborazione con Moige (Movimento Italiano Genitori), mira a rilanciare la natalità attraverso un supporto concreto alle nuove e future famiglie. Generazione G si pone l'obiettivo ambizioso di contrastare la percezione e la realtà che rendono difficile la genitorialità in Italia. Già un anno fa, il Gruppo ha iniziato a impegnarsi in prima persona introducendo questa nuova iniziativa, che si aggiunge a quelle che già sostiene. Oggi, a distanza di dodici mesi, l'azienda può condividere la bontà dell’idea e del beneficio generato, testimoniando un impatto positivo e tangibile.
La collaborazione con il Moige e i Partner di progetto è stata fondamentale per rendere concreta la mission iniziale, trasformando una preoccupazione in un'azione proattiva. Attraverso questa alleanza, Prénatal ha condiviso, insieme alle aziende Partner che ne hanno preso parte, il valore generato in termini di supporto alle famiglie con la rete creata sul territorio. Questa rete è stata ideata per contribuire attivamente all’aumento delle nascite nel nostro Paese, affrontando le radici profonde del problema. Il progetto ha visto l'unione di forze significative: le insegne di PRG Retail Group, ovvero Prénatal, Toys Center, Bimbostore e FAO Schwarz, hanno unito le proprie risorse e la propria expertise a quelle del Moige e di importanti realtà Partner come Chicco, Clementoni, Fater, MAM, Mattel e Okbaby. Questa sinergia tra attori del settore privato e associazioni del terzo settore ha permesso di costruire una piattaforma di aiuto robusta e capillare, dimostrando come l'impegno congiunto possa generare un impatto significativo sulla comunità.
Il racconto dell’iniziativa di cittadinanza attiva dai primi anni | #PGperItalia
Risultati Tangibili e Prospettive Ambiose di Generazione G
A distanza di soli dodici mesi dal lancio, Generazione G ha raggiunto risultati che vanno oltre ogni aspettativa. Alberto Rivolta ha sottolineato l'orgoglio del Gruppo nel celebrare questa tappa e nel restituire a chi ha dato il proprio contributo il valore concreto che è stato generato. Attraverso l'impegno di Generazione G è stata costruita, in questo breve lasso di tempo, una rete strutturata di aiuti grazie agli oltre 800.000 € raccolti. Queste donazioni hanno permesso di offrire supporto a 264 famiglie, contribuendo alla nascita di 42 neonati sotto l'ombrello di Generazione G e accompagnando altrettante coppie di neogenitori nel loro percorso.
La portata del progetto si estende su un ampio territorio nazionale: i fondi raccolti e il lavoro di squadra hanno già permesso di sostenere per un anno l’affiancamento di 53 genitori esperti a 264 famiglie fragili. Tra queste, oltre il 70% si trovava alla prima gravidanza, un periodo particolarmente delicato che richiede un sostegno mirato. L'iniziativa ha raggiunto famiglie in 29 città italiane, distribuite in ben 14 regioni: Lombardia, Trentino-Alto Adige, Veneto, Piemonte, Emilia-Romagna, Liguria, Toscana, Lazio, Abruzzo, Campania, Puglia, Calabria, Sardegna e Sicilia. Questa capillarità geografica dimostra l'efficacia della rete creata e la capacità di raggiungere contesti diversi, ognuno con le proprie specificità.
L'obiettivo per il futuro è ancora più ambizioso e concreto. L'impegno del Gruppo è adesso quello di raggiungere entro fine anno 1 milione di € di raccolta fondi per supportare più di 500 famiglie. Questo traguardo consoliderà il ruolo di PRG Retail Group come Gruppo responsabile e impegnato su un tema molto attuale e importante per il nostro Paese come la denatalità. Il valore restituito da Generazione G, come ha espresso Rivolta, potrà essere da stimolo a Istituzioni e a realtà che si impegnano ogni giorno per continuare a sostenere iniziative in grado di impattare fortemente sul futuro del nostro Paese attraverso programmi virtuosi. La generosità dei clienti, dei preziosi Partner e dell'Associazione Moige è stata fondamentale per il successo finora ottenuto e continua a essere la linfa vitale per il raggiungimento degli obiettivi futuri.
Il Cuore del Supporto: I Servizi di Generazione G per i Nuovi Genitori
Generazione G non si limita alla raccolta fondi, ma offre una gamma di servizi modulari e differenziati per nuclei familiari, pensati per rispondere alle esigenze più variegate e profonde delle famiglie fragili. Tra i servizi maggiormente erogati, spiccano il supporto psicologico ed emotivo e l’ascolto attivo. Questi aspetti sono fondamentali, a testimonianza di quanto la solitudine e la fragilità sociale siano davvero un ostacolo alla genitorialità. La nascita di un bambino, pur essendo un evento gioioso, può scatenare una miriade di emozioni complesse e inattese. Cosa sono le emozioni? Le emozioni sono una risposta del cervello a stimoli interni o esterni, e comprendere e gestire queste risposte è cruciale per il benessere psicologico dei neogenitori. Il supporto offerto aiuta a navigare in questo mare di sensazioni, fornendo strumenti e un ascolto empatico per elaborare paure, ansie e gioie.
A seguire, altri servizi essenziali includono l’assistenza per visite e commissioni, alleviando il carico logistico che spesso grava sui genitori, e la richiesta di aiuto nella gestione della salute e cura del bambino, offrendo un prezioso supporto pratico. Le attività offerte dai genitori esperti hanno anche permesso la creazione di momenti di confronto per condividere esperienze di varia natura. Questi includono, ad esempio, corsi, appuntamenti e le apprezzate "colazioni tra mamme", ma anche chat e gruppi online. Questi format hanno svolto e continuano a svolgere un ruolo fondamentale nel fornire supporto emotivo, informazioni pratiche e per condividere esperienze simili tra i partecipanti. Sono tutti strumenti necessari per aiutare i genitori, specialmente le mamme, a sentirsi meno sole mentre affrontano sfide comuni in un ambiente in cui possono parlare apertamente dei loro sentimenti e ricevere incoraggiamento dagli altri membri della comunità. L'iniziativa prevede, inoltre, la donazione di basket di beni essenziali e giochi educativi, un gesto concreto di aiuto fornito dalle aziende Partner per assicurare che le famiglie abbiano accesso a risorse fondamentali per la crescita e lo sviluppo dei loro bambini. Questi servizi combinati creano una rete di sicurezza e di affetto, fondamentale per permettere ai nuovi genitori di vivere l'esperienza della genitorialità in modo più sereno e supportato.
L'Architettura del Supporto: Il Ruolo Strategico del Moige e dei Genitori Esperti
Il successo e la profondità dell'impatto di Generazione G sono indissolubilmente legati al ruolo strategico svolto dal Moige (Movimento Italiano Genitori) nella creazione e gestione della rete dei genitori esperti. Il Moige ha infatti curato la selezione e la formazione di profili professionali altamente qualificati, tra cui figurano mamme e papà lavoratori o in pensione, pedagogisti, psicologi, medici, ostetriche, consulenti familiari, mediatori familiari e doule. Questi professionisti sono adeguatamente formati per fornire il giusto sostegno, per garantire qualità ed efficienza nella loro azione, e per assicurare la massima comprensione del valore dell'iniziativa e l'allineamento sui benefici che Generazione G desidera generare. Il loro compito include anche il trasferimento dell’importanza di un approccio sensibile e accorto nei confronti delle famiglie fragili, che possono trovarsi ad affrontare una pluralità di difficoltà.
Le famiglie fragili, target primario di Generazione G, sono identificate in base a diversi fattori: disagio economico, nuclei di giovani o adulti in attesa o con figli 0-18 mesi, presenza di ostacoli culturali, assenza di una rete familiare di supporto, problematiche di carico assistenziale e di integrazione nel tessuto sociale, oltre a nuclei con fragilità sociali e sanitarie o scarsa istruzione. La capacità del Moige di comprendere e rispondere a queste molteplici forme di vulnerabilità è stata cruciale. Antonio Affinita, Direttore Generale Moige, ha affermato che il progetto sta avendo un «grande impatto sociale e umano, con tante azioni concrete che hanno consentito alle famiglie fragili di ricevere il sostegno emotivo e psicologico di cui avevano bisogno in un periodo delicato». Ha inoltre evidenziato che «Si sono create numerose relazioni di amicizia che hanno ampliato la rete sociale delle famiglie fragili», aspetto fondamentale per combattere l'isolamento. Generazione G ha visto coinvolte in rete tante realtà locali e associazioni che si sono unite al Moige con il loro prezioso supporto in questa sfida sociale. Affinita auspica che questa iniziativa sia «da apripista ad una nuova visione della genitorialità in Italia, non come peso da sopportare ma come esperienza entusiasmante da vivere».
L'adesione a Generazione G ha rappresentato per la maggior parte dei genitori esperti la volontà di dare un contributo reale e mettere a fattor comune le proprie competenze pratiche e professionali, spaziando dalla psicologia alla pedagogia e alla ginecologia, con l’esperienza di essere genitori. L'obiettivo comune è quello di favorire una crescita sociale e dare linfa alla genitorialità. È il caso di Elisa Paladino, pedagogista e genitore esperto del progetto in Lombardia nonché mamma di tre bambine. Ha sottolineato come «La paura di essere soli a volte diventa una barriera, soprattutto per chi vive delle difficoltà sociali ed economiche nella propria quotidianità». Grazie a questo progetto, si può offrire un supporto concreto dando un appoggio e un sostegno pratico ed emotivo. Elisa ha anche condiviso l'esperienza della "colazione delle mamme", un format che hanno avuto l’opportunità di creare con Generazione G. Si tratta di un appuntamento aperto e accessibile in cui ci si incontra, si chiacchiera e si condividono fatiche e gioie dell’essere genitori. Questo è un modo per dare alle mamme l’opportunità di vivere dei momenti di serenità, creare legami e non farle sentire più sole. La speranza è che altri genitori esperti possano entrare nella comunità per fornire aiuto e competenza ad un numero sempre più alto di famiglie fragili. La raccolta fondi per sostenere questa importante iniziativa continua attivamente negli store, nei circa 400 punti vendita ed e-commerce di PRG Retail Group e online, invitando tutti a contribuire a un futuro più accogliente per le nuove generazioni.
Prénatal: Oltre Sessant'Anni di Storia e Impegno Accanto alle Famiglie Italiane
Da oltre sessant'anni, Prénatal si è affermata come un'azienda profondamente vicina alle famiglie italiane, accompagnandole in uno dei percorsi più significativi della vita: la genitorialità. La storia del marchio è costellata di momenti iconici e di un impegno costante, simboleggiato forse dalla piccola giraffa nata il 25 maggio 1961, nel giorno di Santa Sofia, un dettaglio che evoca la dolcezza e la tenerezza che da sempre caratterizzano il mondo dell'infanzia. Questa lunga tradizione ha plasmato una filosofia aziendale che va oltre la semplice offerta di prodotti, mirando a costruire una vera e propria comunità. Prénatal crede fermamente che quando nasce un bambino, nascano anche una mamma e un papà, ma non solo: nascono anche nonne, zii, cugini e un'intera rete di affetti. È proprio questa convinzione che guida l'operato dell'azienda, consapevole di essere, in fondo, una grande famiglia.
L'offerta di Prénatal è studiata per coprire ogni esigenza dei bambini, dalla nascita fino ai primi anni di vita, garantendo stile e comfort in ogni momento della giornata. Nel vasto shop, sia fisico che online, si possono scoprire le ultime novità dedicate all’abbigliamento per i più piccoli, con proposte per neonati dai 3 mesi fino a bambini di 8 anni. La selezione comprende un'ampia varietà di capi per affrontare tutte le stagioni: dai cappellini, cuffiette e muffole con simpatiche stampe per affrontare la stagione invernale, fino ai sandali e scarpine colorate e confortevoli per l’estate e la primavera. Ogni articolo è studiato per accompagnare la crescita dei bambini con un'attenzione particolare al design e alla funzionalità. Si trovano, inoltre, dai jeans e pantaloni per bambino all’ultima moda fino ai capi più trendy per bambina, come leggings e gonne in stampe fantasia o nell’intramontabile tonalità del rosa.
Oltre all'abbigliamento, il Gruppo Prénatal offre una gamma completa di prodotti per la cura e l'igiene dei neonati e dei bambini, come la linea Humana BabyCare, specificatamente studiata per le esigenze più delicate. L'attenzione al cliente si manifesta anche attraverso un programma di vantaggi e servizi dedicati: iscrivendosi alla newsletter, si possono ricevere aggiornamenti e offerte speciali, come un credito valido su una spesa minima di 30 euro, e si ha la possibilità di verificare il credito della propria gift card. Il Gruppo valorizza profondamente le opinioni dei clienti e quello che, insieme, vivono tutti i giorni, considerando ogni interazione parte di un dialogo continuo. Questa attenzione al cliente, unita alla costante ricerca di innovazione e alla responsabilità sociale, conferma Prénatal SpA, con sede in Via Bertani 6 20154 Milano (MI), come un'istituzione nel panorama italiano, proiettata verso il futuro ma sempre saldamente ancorata ai valori della famiglia.
